為解決國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做實(shí)做大，5月4日上午，市國(guó)資委主任吳定移、副主任歐鑒光率領(lǐng)辦公室、財(cái)務(wù)考核科、法規(guī)產(chǎn)權(quán)科、規(guī)劃發(fā)展科等科室負(fù)責(zé)人一行6人到德晟集團(tuán)公司開(kāi)展“深調(diào)研”。德晟集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同。

（圖為調(diào)研會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

座談會(huì)上，集團(tuán)公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)羅偉民匯報(bào)了到江門(mén)市、佛山市、珠海市等城市調(diào)研的相關(guān)情況，黨總支副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理王勛任就董事會(huì)建設(shè)工作、企業(yè)投資計(jì)劃和管理工作、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作等方面進(jìn)行了專題匯報(bào)，黨總支副書(shū)記、董事、副總經(jīng)理周海林就國(guó)有企業(yè)改革工作、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革等方面情況作專題匯報(bào)，監(jiān)事會(huì)主席黃志勇對(duì)監(jiān)事會(huì)建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)。專題匯報(bào)后，市國(guó)資委調(diào)研組與我司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人就目前發(fā)展中存在的管理權(quán)限不清、管理架構(gòu)不夠完善、經(jīng)營(yíng)管理人才欠缺等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的探討，積極提出了許多解決問(wèn)題的建議、措施。

（圖為吳定移同志作講話）

吳定移同志充分肯定了德晟集團(tuán)公司成立以來(lái)在融資、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面取得的工作成績(jī)，指出隨著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的到位，公司的管理架構(gòu)逐步完善，發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展效益逐漸凸顯，在班子建設(shè)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等方面都取得明顯提升。他強(qiáng)調(diào)，深化改革、做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)是國(guó)資系統(tǒng)當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)自身發(fā)展的迫切任務(wù)，德晟集團(tuán)要對(duì)照中央、省、市有關(guān)深化國(guó)有企業(yè)改革的要求，逐步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的建設(shè)。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以實(shí)體項(xiàng)目鍛煉人才、培養(yǎng)人才、吸引人才。要馳而不息推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)子公司和參股公司的管理。要在做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)方面多想法子、敢想敢試，為全市國(guó)有企業(yè)樹(shù)立良好榜樣。

 

（通訊員：林奕霞）